Secondo la normativa vigente, il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire agli dipendenti un adeguato equipaggiamento di protezione individuale (EPI) per garantire la loro sicurezza e salute sul luogo di lavoro. Questo includere caschi, guanti, occhiali protettivi, calzature antinfortunistiche e altri dispositivi specifici in base al rischio presente nell’ambiente lavorativo. Il datore di lavoro deve anche assicurarsi che i dipendenti siano formati sull’utilizzo corretto degli EPI e che questi vengano mantenuti in buono stato. In caso di mancata conformità a tali obblighi, il datore di lavoro potrebbe essere soggetto a sanzioni amministrative o penali da parte delle autorità competenti. Pertanto è fondamentale rispettare la normativa sulla sicurezza sul lavoro per tutelare la salute e l’incolumità dei lavoratori.
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