Il datore di lavoro ha l’obbligo di stabilire procedure chiare e efficaci per affrontare situazioni di emergenza sul luogo di lavoro. Queste procedure devono essere comunicate a tutti i dipendenti e devono prevedere azioni specifiche da intraprendere in caso di incendi, fughe di gas, evacuazioni o altre situazioni critiche. È fondamentale che tutti i dipendenti siano formati su queste procedure e che vengano regolarmente effettuate esercitazioni pratiche per garantire una risposta rapida ed efficiente in caso di emergenza. La sicurezza dei lavoratori è una priorità assoluta e le procedure per la gestione delle emergenze sono uno strumento essenziale per proteggere la vita e la salute dei dipendenti.
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