Il datore di lavoro deve garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro attraverso la sorveglianza su tutti i contratti e subappalti. Deve verificare che le condizioni lavorative siano conformi alle leggi vigenti e adottare misure preventive per evitare incidenti. In caso di violazioni, il datore di lavoro è responsabile e passibile di sanzioni penali e civili. È fondamentale che venga redatto un piano di prevenzione degli infortuni e che vengano forniti ai dipendenti formazione, informazioni e dispositivi di protezione individuale adeguati. La sicurezza sul luogo di lavoro è un diritto fondamentale dei lavoratori ed è compito del datore di lavoro assicurarsi che sia garantita in ogni circostanza.
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