Controllo psicologico: per rilevare eventuali problemi di stress o disagio psicologico, specialmente in ambienti di lavoro stressanti.

Medicina del lavoro e gestione del benessere: come promuovere la salute e il benessere dei dipendenti Idoneità lavorativa e salute mentale: l’importanza di una valutazione approfondita della salute psicologica dei lavoratori