Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire la sicurezza dei dipendenti anche in caso di cambiamenti tecnologici. Questo significa che è responsabile dell’adeguamento delle misure di sicurezza per proteggere i lavoratori da eventuali rischi legati all’introduzione di nuove tecnologie nell’ambiente lavorativo. È importante che vengano effettuate valutazioni del rischio e adottate le necessarie misure preventive, come la formazione del personale sull’utilizzo sicuro dei nuovi strumenti e l’implementazione di sistemi di monitoraggio e controllo. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che le normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro siano rispettate anche con l’introduzione delle nuove tecnologie, al fine di prevenire incidenti e garantire un ambiente lavorativo sicuro per tutti i dipendenti.
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