Controllo psicologico: per rilevare eventuali problemi di stress o disagio psicologico, specialmente in ambienti di lavoro stressanti.

Idoneità sanitaria: aspetti legali e normativi da considerare per assicurare la sicurezza in azienda Valutazione dell’idoneità sanitaria: criteri e linee guida per una valutazione accurata e completa della salute dei dipendenti