Secondo le normative vigenti, il datore di lavoro è tenuto a fornire a ogni dipendente un adeguato equipaggiamento di protezione individuale in base ai rischi presenti nel luogo di lavoro. Tale obbligo riguarda sia l’acquisto che la manutenzione dell’attrezzatura necessaria per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. In particolare, il datore di lavoro deve assicurarsi che gli strumenti siano conformi alle norme europee in materia di sicurezza sul lavoro e che vengano utilizzati correttamente dai dipendenti. Oltre alla fornitura dell’equipaggiamento, il datore di lavoro ha anche l’obbligo di formare i dipendenti sull’utilizzo corretto dei dispositivi protettivi e sui rischi specifici presenti nell’ambiente lavorativo. È fondamentale che tutte le misure adottate siano documentate e aggiornate regolarmente per garantire la conformità alle leggi vigenti e tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori.
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