Controllo psicologico: per rilevare eventuali problemi di stress o disagio psicologico, specialmente in ambienti di lavoro stressanti.

Medicina del lavoro e qualità della vita aziendale: strategie e interventi per favorire il benessere e la produttività dei dipendenti Idoneità sanitaria e benessere organizzativo: strategie per promuovere una cultura del benessere in azienda