Valutazione psico-attitudinale: per i dipendenti con funzioni critiche, come quelli alla guida di veicoli aziendali o macchinari pesanti.

Valutazione dell’idoneità mentale per categorie di lavoratori Medicina del lavoro: Promozione della salute e della sicurezza sul lavoro attraverso programmi di prevenzione e formazione per migliorare le condizioni lavorative e il benessere dei lavoratori