Il corso di formazione si propone di fornire ai lavoratori le conoscenze necessarie per prevenire e gestire i rischi psicosociali sul luogo di lavoro. Attraverso moduli teorici ed esercitazioni pratiche, i partecipanti acquisiranno competenze in materia di stress lavoro-correlato, mobbing, burnout e altre problematiche legate alla sfera emotiva e relazionale. Il programma formativo include anche sessioni dedicate alla promozione del benessere organizzativo, con focus sull’importanza della comunicazione efficace, dell’autogestione delle emozioni e del supporto tra colleghi. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di riconoscere i segnali precoci dei rischi psicosociali, adottare strategie di coping adeguate e contribuire attivamente alla creazione di un ambiente lavorativo più salutare e inclusivo.
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