Controllo psicologico: per rilevare eventuali problemi di stress o disagio psicologico, specialmente in ambienti di lavoro stressanti.

Idoneità Sanitaria: Linee Guida e Normative Medicina del lavoro e valutazione ergonomica: migliorare le condizioni di lavoro per prevenire infortuni e promuovere il benessere dei dipendenti