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Medicina del lavoro e salute mentale dei lavoratori: promuovere un ambiente di lavoro sano, inclusivo e rispettoso della salute mentale, della diversità e del benessere psicofisico, favorendo la partecipazione attiva, l’integrazione e la cooperazione tra dipendenti e dirigenti Idoneità sanitaria e valutazione del rischio ergonomico: l’importanza della corretta postura sul lavoro