Il Decreto Legislativo n.81 del 2008 introduce il concetto di rischio stress lavoro-correlato, ovvero quell’insieme di fattori psicologici, sociali ed organizzativi che possono incidere negativamente sulla salute dei lavoratori. Per far fronte a questa problematica, è stato istituito un corso di formazione specifico che si propone di fornire le competenze necessarie per individuare e gestire i fattori di rischio stress lavoro-correlato presenti all’interno delle aziende. Il corso si articola in diverse fasi: dalla sensibilizzazione sui principali fattori di rischio allo sviluppo delle conoscenze tecniche necessarie alla valutazione e prevenzione dello stress lavoro-correlato. Il tutto con l’obiettivo finale di promuovere la salute psico-fisica dei lavoratori e migliorare il clima organizzativo aziendale. Gli argomenti trattati comprendono la normativa vigente in materia, le metodologie per individuare i fattori di stress presenti nell’ambiente lavorativo, le tecniche per gestirli efficacemente ed infine la valutazione dell’impatto degli interventi posti in essere. Il corso è rivolto a tutti coloro che operano nella gestione del personale o della sicurezza sul lavoro e rappresenta una preziosa occasione per acquisire competenze professionali sempre più richieste dal mercato del lavoro.
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