Il corso si propone di formare gli addetti alla prevenzione dei rischi psicosociali fornendo loro strumenti e conoscenze utili per supportare e assistere i lavoratori. Attraverso lezioni teoriche ed esercitazioni pratiche, verranno affrontati tematiche come stress lavoro-correlato, mobbing, burnout e violenza sul lavoro. In particolare, verrà data attenzione ai segnali precoci di disagio psicologico nei lavoratori, alle strategie di gestione del conflitto e alla promozione del benessere organizzativo. I partecipanti saranno in grado di identificare i fattori di rischio psicosociale presenti nell’ambiente lavorativo, elaborare piani d’azione per la prevenzione degli stessi e offrire un valido supporto ai colleghi in situazioni difficili. Il corso prevede anche moduli sulla comunicazione efficace e sull’empathia nell’assistenza psicologica. Al termine dell’iter formativo, gli addetti saranno in grado di svolgere il loro ruolo con competenza ed empatia nel garantire un ambiente lavorativo sicuro dal punto di vista psicosociale.
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