Il datore di lavoro ha l’obbligo legale di garantire un ambiente di lavoro sicuro per i dipendenti, adottando misure preventive e formando il personale sull’importanza della salute e della sicurezza. Questo include l’identificazione dei rischi, la valutazione delle misure necessarie per prevenirli e l’applicazione di procedure correttive in caso di incidenti. Inoltre, è fondamentale che vengano forniti gli strumenti adeguati per svolgere il proprio lavoro in modo sicuro, come attrezzature protettive e formazione specifica. La collaborazione tra datore di lavoro e dipendenti è essenziale per creare un ambiente lavorativo consapevole e responsabile verso la tutela della salute e della sicurezza sul posto di lavoro.
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