Il mobbing sul luogo di lavoro è un fenomeno purtroppo diffuso che può avere gravi conseguenze sulla salute e sul benessere psicologico dei dipendenti. È fondamentale che i lavoratori siano pienamente informati sui loro diritti in caso di essere vittime di mobbing. Questi includono il diritto a un ambiente di lavoro sicuro e salutare, il diritto alla privacy e alla dignità, il diritto a non subire discriminazioni o molestie. Inoltre, i dipendenti hanno il diritto di denunciare eventuali casi di mobbing alle autorità competenti senza timore di ritorsioni da parte del datore di lavoro. È importante che le aziende promuovano una cultura del rispetto e dell’inclusione per prevenire situazioni di mobbing e proteggere la salute mentale dei propri dipendenti.
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