Il datore di lavoro ha il dovere di garantire un ambiente di lavoro sicuro per i propri dipendenti, implementando misure preventive e formazione sulle normative vigenti. È fondamentale che vengano identificati i rischi presenti sul luogo di lavoro, fornendo ai lavoratori le adeguate protezioni e istruzioni per prevenire incidenti. Monitorare costantemente le condizioni dell’ambiente lavorativo e promuovere una cultura della sicurezza sono azioni essenziali per ridurre al minimo il rischio di infortuni sul posto di lavoro. In caso di violazione delle norme sulla sicurezza, il datore di lavoro è passibile di sanzioni penali e civili, pertanto è cruciale adottare tutte le misure necessarie per garantire la salute e l’incolumità dei dipendenti.
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