Il datore di lavoro deve garantire che ogni lavoratore riceva la formazione obbligatoria sui rischi aziendali, in conformità alla normativa vigente. Tale formazione deve essere adeguata alle specifiche mansioni svolte e ai rischi presenti nell’ambiente lavorativo. Inoltre, il datore di lavoro è tenuto a fornire aggiornamenti periodici sulla sicurezza sul luogo di lavoro e a monitorare costantemente le condizioni di salute e sicurezza dei dipendenti. Oltre a ciò, è importante che vengano predisposti piani di emergenza e evacuazione in caso di situazioni critiche, affinché i lavoratori siano preparati ad agire in modo corretto. Infine, il datore di lavoro deve mantenere una documentazione accurata riguardante la formazione fornita ai dipendenti e dimostrare l’adempimento degli obblighi previsti dalla legge in materia di sicurezza sul lavoro.
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