Controllo psicologico: per rilevare eventuali problemi di stress o disagio psicologico, specialmente in ambienti di lavoro stressanti.

Visite mediche obbligatorie: normative e adempimenti per una corretta gestione della salute in azienda L’idoneità sanitaria: linee guida e normative per ottenere e conservare l’idoneità nei vari contesti lavorativi.