Controllo psicologico: per rilevare eventuali problemi di stress o disagio psicologico, specialmente in ambienti di lavoro stressanti.

L’idoneità sanitaria: Valutazione personalizzata e approccio multidisciplinare Cartelle Sanitarie e Archiviazione dei Dati Sanitari dei Dipendenti: Normative e Pratiche Consigliate per la Conservazione e la Gestione delle Informazioni Sanitarie in Ambito Lavorativo.