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Visite mediche e programmi di prevenzione: come promuovere la salute e il benessere dei dipendenti Medicina del lavoro e gestione dei rischi psicosociali: linee guida e best practice per prevenire lo stress e promuovere un clima lavorativo sano e inclusivo, favorendo la coesione e il benessere organizzativo, la valorizzazione delle diversità e l’equilibrio tra vita professionale e personale