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Idoneità sanitaria e benessere organizzativo: strategie e iniziative per promuovere un ambiente di lavoro sano e inclusivo, favorendo il benessere fisico e mentale dei lavoratori attraverso interventi mirati e programmi di sensibilizzazione, promuovendo una cultura della salute e del benessere in azienda Idoneità sanitaria e rischi lavorativi: valutazione e gestione degli impatti sulla salute