Visita ortopedica: per rilevare danni da movimenti ripetitivi, postura scorretta o sforzi fisici (ad esempio, problemi alla schiena o alle articolazioni).

Cartelle sanitarie e gestione documentale: best practices per l’organizzazione e il monitoraggio della salute lavorativa Idoneità sanitaria dei lavoratori: criteri di valutazione e certificazione per garantire un ambiente lavorativo sicuro e salutare