La sorveglianza sanitaria sul luogo di lavoro: il dovere del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di garantire la sorveglianza sanitaria ai dipendenti esposti a rischi sul posto di lavoro. Questo processo include la valutazione della salute dei lavoratori, la prevenzione delle malattie professionali e l'adozione di misure per proteggere la sicurezza e la salute dei dipendenti. La sorveglianza sanitaria può includere visite mediche periodiche, test specifici per individuare eventuali esposizioni nocive e programmi di prevenzione personalizzati. È fondamentale che il datore di lavoro si attenga alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro al fine di tutelare adeguatamente i propri dipendenti e evitare potenziali conseguenze legali.