Diritto all'informazione sulla salute e sull'idoneità al lavoro per ogni lavoratore

Ogni lavoratore ha il diritto di essere informato sulle sue condizioni di salute e sull'idoneità al lavoro. Questa informazione è essenziale per garantire un ambiente lavorativo sicuro e proteggere la salute dei dipendenti. Le normative in materia prevedono che i datori di lavoro debbano fornire ai propri dipendenti tutte le informazioni necessarie riguardanti la propria salute e l'idoneità al lavoro. Questo include l'accesso a visite mediche periodiche, informazioni sui rischi presenti sul luogo di lavoro, misure preventive da adottare, nonché eventuali limitazioni o restrizioni nell'esecuzione delle mansioni. Inoltre, i lavoratori hanno il diritto di essere coinvolti nelle decisioni che riguardano la propria salute sul posto di lavoro e di ricevere formazione adeguata in materia. Garantire una corretta informazione sulla salute e sull'idoneità al lavoro contribuisce a promuovere un clima lavorativo più sicuro, responsabile e consapevole, tutelando sia i dipendenti che l'azienda stessa.