La legge sulla idoneità sanitaria: il ruolo del medico competente

Secondo la normativa vigente, il medico competente è tenuto a rilasciare un certificato di idoneità sanitaria dopo ogni visita medica, garantendo la sicurezza e la salute dei lavoratori. Questo documento attesta che il dipendente è in grado di svolgere le mansioni previste dal proprio contratto di lavoro senza compromettere la propria salute o quella degli altri. Il certificato di idoneità sanitaria viene emesso dopo aver valutato lo stato di salute del lavoratore in relazione alle mansioni da svolgere e alle eventuali condizioni ambientali presenti sul luogo di lavoro. Il medico competente si basa su protocolli clinici e linee guida specifiche per valutare l'idoneità del dipendente, tenendo conto anche delle eventuali patologie pregresse che potrebbero influenzare le capacità lavorative. In caso di dubbi o necessità, il medico può richiedere ulteriori accertamenti o visite specialistiche per confermare l'idoneità del soggetto. È importante che i datori di lavoro rispettino le disposizioni legislative in materia di idoneità sanitaria, garantendo la tutela della salute e della sicurezza dei propri dipendenti.