Garantire la conoscenza delle procedure di emergenza ai lavoratori

È responsabilità del datore di lavoro assicurarsi che ogni dipendente sia adeguatamente formato sulle procedure da seguire in caso di emergenza. Questo significa fornire informazioni chiare e dettagliate, organizzare sessioni di formazione regolari e simulazioni pratiche. La preparazione dei dipendenti può fare la differenza tra un'evacuazione sicura e un potenziale disastro. Inoltre, è importante tenere aggiornati i piani di emergenza in base alle nuove normative o situazioni specifiche dell'azienda. Investire nella formazione dei lavoratori sulla sicurezza è un investimento per il benessere di tutti e per la continuità delle attività aziendali.