Legge contro il mobbing: diritti e protezioni per i lavoratori

La legge vigente prevede misure di tutela per i lavoratori che subiscono molestie o mobbing sul posto di lavoro. Queste pratiche, oltre a essere dannose per la salute mentale e fisica dei dipendenti, sono illegali e possono portare a conseguenze legali per i responsabili. Le aziende sono tenute ad adottare politiche anti-mobbing e a fornire supporto ai dipendenti che ne sono vittime. È fondamentale sensibilizzare su questo tema e creare un ambiente lavorativo sano e rispettoso per tutti.