Garanzie necessarie per la conformità legale del datore di lavoro rispetto all'accesso dei lavoratori a strutture igieniche e servizi adeguati

Il datore di lavoro deve garantire che i lavoratori abbiano accesso a strutture igieniche e servizi adeguati in conformità con le normative vigenti. Queste garanzie includono la presenza di bagni puliti e ben mantenuti, dotati di acqua corrente calda e fredda, sapone e asciugamani o asciugamani ad aria. Inoltre, è necessario assicurare l'adeguata manutenzione delle strutture igieniche per garantirne la funzionalità continua. I lavoratori devono poter accedere ai servizi igienici in qualsiasi momento durante il loro orario di lavoro senza restrizioni. Il datore di lavoro deve anche prevedere un numero sufficiente di servizi igienici rispetto al numero dei dipendenti presenti sul luogo di lavoro, in modo da evitare code o sovraffollamento. In caso di lavoratori con disabilità o esigenze particolari, il datore di lavoro deve fornire soluzioni alternative per garantire l'accesso alle strutture igieniche in modo sicuro e dignitoso.