Guida per il lavoro in condizioni meteorologiche estreme

Il datore di lavoro è responsabile di fornire linee guida e procedure per garantire la sicurezza dei dipendenti durante condizioni meteorologiche estreme. Queste direttive devono includere misure preventive, addestramento specifico sulle pratiche da seguire, fornitura di attrezzature protettive adeguate e piani di emergenza. In caso di temperature molto alte o basse, umidità elevata o venti forti, è fondamentale che i dipendenti siano adeguatamente preparati ed equipaggiati per affrontare tali situazioni in modo sicuro. Il datore di lavoro deve anche monitorare costantemente le condizioni meteorologiche e aggiornare le politiche aziendali di conseguenza, al fine di proteggere la salute e il benessere dei lavoratori.