Gestione degli incidenti sul lavoro: l'importanza del registro per il datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di mantenere un registro dettagliato degli incidenti sul lavoro al fine di garantire la sicurezza dei dipendenti e rispettare le normative vigenti. Questo registro deve contenere informazioni precise su ogni incidente verificatosi, tra cui data, luogo, tipo di incidente, eventuali feriti o danneggiamenti materiali. Tenere traccia degli incidenti aiuta a identificare eventuali problemi ricorrenti, adottare misure preventive e migliorare costantemente le condizioni lavorative. Inoltre, avere un registro accurato può essere utile in caso di controlli da parte delle autorità competenti e nel caso in cui si renda necessario fornire assistenza legale ai dipendenti coinvolti negli incidenti. È quindi fondamentale che il datore di lavoro mantenga sempre aggiornato questo registro e che sia accessibile a tutti i dipendenti interessati per garantire trasparenza e sicurezza sul luogo di lavoro.