Misure di prevenzione contro le malattie professionali: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di adottare misure preventive per proteggere i dipendenti dalle malattie professionali. Queste misure includono la valutazione dei rischi, la formazione sulle pratiche sicure, l'utilizzo di dispositivi di protezione individuale e la promozione di un ambiente lavorativo sano. È importante che il datore di lavoro collabori attivamente con i dipendenti per identificare potenziali rischi e implementare soluzioni efficaci. In caso contrario, potrebbe essere ritenuto responsabile per danni causati dalla mancanza di precauzioni adeguate. La salute e la sicurezza dei lavoratori sono priorità fondamentali in qualsiasi contesto professionale e devono essere tutelate attraverso una corretta gestione dei rischi e un costante monitoraggio delle condizioni lavorative.