L'importanza del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione sul luogo di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto per legge a nominare un RSPP per garantire la sicurezza dei dipendenti. Il RSPP si occupa di valutare i rischi, redigere il documento di valutazione dei rischi e pianificare misure preventive. In caso di emergenza, il RSPP coordina le attività di evacuazione e intervento. È fondamentale che il RSPP abbia competenze specifiche in materia di sicurezza sul lavoro e sia costantemente aggiornato sulle normative vigenti. La figura del RSPP contribuisce a creare un ambiente lavorativo sicuro e ad evitare incidenti o malattie professionali.