Misure preventive contro i rischi di caduta: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a adottare misure preventive per proteggere i propri dipendenti dai rischi di caduta sul luogo di lavoro. Queste misure possono includere l'installazione di parapetti, corrimano o sistemi anti-caduta, la formazione dei dipendenti sull'uso corretto degli equipaggiamenti di protezione individuale e la valutazione periodica dei rischi presenti. È fondamentale che il datore di lavoro si assuma la responsabilità della sicurezza dei suoi dipendenti e garantisca un ambiente lavorativo sicuro e protetto. In caso contrario, potrebbero verificarsi incidenti gravi con conseguenze irreversibili per i lavoratori e ripercussioni legali per l'azienda.