Soluzioni alternative per tutelare la salute del lavoratore in caso di inidoneità al lavoro

Quando un lavoratore risulta inidoneo alle mansioni assegnate, il medico competente può consigliare soluzioni alternative per preservarne la salute. Queste possono includere cambiamenti nell'ambiente lavorativo, adattamenti delle attività svolte o addirittura una ricollocazione in un ruolo più adatto alle sue condizioni. È fondamentale che sia garantita la sicurezza e il benessere del dipendente, senza compromettere l'efficienza e la produttività dell'azienda. Il medico competente sarà quindi responsabile di valutare attentamente le possibilità disponibili e consigliare la migliore soluzione per tutte le parti coinvolte. In questo modo si assicura che il lavoratore possa continuare a svolgere un ruolo significativo all'interno dell'organizzazione, pur garantendo il rispetto dei suoi diritti e della sua salute.